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Karriere bei BMC Strategy Consultants heißt: Schnelle Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme, direkte Wirkung beim Kunden.
Um gemeinsam jeden Tag aufs Neue „Exzellenz für Finanzdienstleister“ zu erbringen spielt Vielfalt eine wichtige Rolle im BMC Team. Wir freuen uns darüber mit einzigartigen Mitarbeitern mit unterschiedlichen universitären und beruflichen Hintergründen, aus verschiedenen Nationen, mit diversen Interessen, Orientierungen und Glaubensrichtungen zusammenzuarbeiten.
Werde Teil eines stetig wachsenden, dynamischen, passionierten Teams.
Wir suchen: Top Hochschulabsolventen, Young Professionals und erfahrene Berater, die unternehmerisch denken und handeln wollen.
Wir bieten: Eine Unternehmer-Kultur, rasche Verantwortungsübernahme, Partizipation am Erfolg, professionelle Aus- und Weiterbildung.
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Treffen Sie unsere Berater bei einem virtuellen Coffee-Break und tauschen Sie sich über das Leben bei BMC aus.
BMC Strategy Consultants ermöglicht unabhängigen Top-Management-Beratern die Aufnahme in unser qualitätsgeprüftes Netzwerk. In diesem Netzwerk verbinden sich „die Besten“ der Branche, die den besonderen Qualitätsansprüchen unserer Kunden genügen.
Sie können auf Projekten Ihre spezifische Expertise und Erfahrung einbringen. Auch eine Mitwirkung in der Akquisephase ist möglich. Unsere externen Netzwerkpartner erhalten regelmäßig Updates zur Weiterentwicklung von BMC Strategy Consultants und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten zum Erfahrungs- und Meinungsaustausch untereinander.
Jeder Mitarbeiter ist essentiell für den Unternehmenserfolg – und damit ein wesentlicher Bestandteil des Teams – Selbständigkeit und Verantwortungsübernahme sind elementar.
Anspruchsvolle Projektarbeit mit vielfältigen Weiterentwicklungs- und Lernmöglichkeiten.
Überdurchschnittliche, Performance-orientierte Vergütung und Boni, die Eigenverantwortung, Erfolgsorientierung und Leistungsbereitschaft reflektieren.
Wir denken und handeln erfolgsorientiert – Wir sind innovativ und couragiert. Wir denken und handeln wie Top-Executives und begegnen unseren Kunden auf Augenhöhe.